Mens Health Украина 2012 12, страница 42 читать онлайн

Карьера

У д е р ж и ш ь с я

т і й

т ы

„

н а с в о е й р а б о т е ?

П р о с т е й ш и й и н д и к а т о р —

т в о и о т н о ш е н и я

с н а ч а л ь н и к о м .

ТЕКСТ: ГИЛ ШВАРЦ, ЗАМЕСТИТЕЛЬ

ГЕНДИРЕКТОРА ТЕЛЕКОМПАНИИ СВ5 (США)

ИЛЛЮСТРАЦИИ: \TAHRAM МийАВУАЦ

НЕ ТАК ДАВНО Я СИДЕЛ В СВОЕМ КАБИНЕТЕ

и чувствовал беспокойство. Последнее

время я вообще как на и го лка х. В от

ведь незадача: ты д о с ти г определен-

н ы х вы сот в ком пании, у тебя хорош ий

кабинет и потрясаю щ ий вид из окна;

н и кто тебя не трогает, п о то м у ч то все

уверены , ч то ты занят, и все, ч то ты

делаеш ь, — читаеш ь письма о т лю дей,

которые боятся погово рить с тобо й л и -

цом к л и ц у. А ты беспокоиш ься.

В др уг вошел М акаллистер, о ди н из

м ириад м оих н епосредственны х п о д -

чи н ен н ы х, и сел в кресло д л я п о се ти те -

лей. У меня, как и у лю бого с уп е р к р уто -

го директора, ц е лы х два та к и х кресла.

А еще в кабинете тр и окна. А настрое-

ние такое, ч то впору п о дум а ть: хорош о,

ч то они не откры ваю тся.

“ Как и д у т дела?” — сп р о си л М акал-

ли с те р и о тх л е б н ул кофе.

“Н еп ло хо ”, — о тв е ти л я.

Бы стро стало п о н я тн о , ч то н и ка ки х

сро чн ы х вопросов у него нет. О н , ув и -

дев через с те к л я н н ую дверь мою мрач-

н ую рожу, пр о сто заш ел о сведо м и ть-

ся, все ли в порядке. Конечно, дальш е

бы л разговор по работе (все, ч то мы де-

лаем в дело вы х ко стю м ах, — оно по ра-

боте), но при этом т у т бы ло ч то -т о о д-

новременно больш ее и меньшее. Э то

бы ла та странная, искривленная д р у ж -

ба, которая бы вает м еж д у коллегам и

в о рганизации. Та, которая возника-

е т м е ж д у дв ум я неравны ми по с та ту -

с у м уж и ка м и , о дин из ко то р ы х работа-

ет на др уго го .

В арм ии не п р и в е тс тв уе тс я д р у ж -

ба м еж д у лю дьм и разн ы х званий. С ч и -

тается, ч то она подр ы вает а в то р и те т

и в н оси т сли ш ком м ного ли ч н о го в об-

щение, котор ое пр едназначено то льк о

д л я передачи приказов.

А я скаж у, ч то это ерунда. Д р уж е -

ские отн ош ения м еж д у начальника-

ми и п о дчин ен ны м и — это то самое т о -

пли во, на котором л е ти т корпоратив-

ная ракета. Э то у го ль , на котором ра-

ботает котельная наш ей организации.

ДЕКАБРЬ 2012